“河北省人力資源協會2018年度項目發布會”于7月10日舉辦，凌凱集團石家莊分公司團隊參與會議并提出了看法：以培養主人翁意識，留住人才。
十九大指出“為人才強國指路”，需要廣開進賢之路、廣納天下英才，引才的根本目的是用才。現在各地區、各行業通過“人才落戶”政策大力吸引人才，但這只是第一步，很多企業并未做好留住人才的準備，來來去去導致人才流失嚴重。
不忘初心，凌凱在創建之初就把“把自己當主人，就能成為真正的主人”作為員工文化核心。在會議現場，石家莊凌凱團隊負責人表示：我們加強培養員工的主人翁意識，重視人才的價值體現，提出了完善的創新獎勵機制，并為其做好未來發展規劃培養。我們相信，只有企業能夠與員工共同發展，員工愿意把企業當成自己的“家”，企業文化才得到了真正良好的運轉。
當然，凌凱集團在全力保障人才資源的同時，還把企業移動信息化產品的創新、應用及突破作為重點，不間斷地學習、研究和吸收新的技術，并以最快的速度融匯到企業信息化建設中，為推動新時代經濟高質量發展做出一份貢獻。
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